Tin tuyển dụng

Tuyển dụng Phó Phòng Nhân sự

Ngày đăng: 09-04-2018

Mô Tả Công Việc

  • Tham mưu cho Trưởng Phòng các hoạt động xây dựng đội ngũ và phát triển tổ chức.
  • Tổ chức thực hiện và  giám sát công tác lao động tiền lương.
  • Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng kế hoạch và phối hợp với các bộ phận chuyên môn tổ chức thực hiện đánh giá nhân viên hàng năm.
  • Cập nhật và tổ chức triển khai thực hiện các Chính sách và Quy định hiện hành của Nhà Nước, của Tập đoàn và của Bệnh viện.
  • Tham gia xây dựng, cập nhật và cải tiến các chính sách, quy định và quy trình liên quan đến phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nhân sự.
  • Lập và quản lý ngân sách nhân sự hàng năm của Bệnh viện theo đúng quy định của Tập đoàn.
  • Tham gia thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự và lựa chọn nhân tài, xây dựng đội ngũ kế thừa theo kế hoạch của Bệnh viện.
  • Tư vấn nội bộ: Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan đến luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập, giải đáp các chế độ chính sách đối với người lao động.
  • Theo dõi và phân tích các chỉ số đo lường về việc biến động nhân sự, có đề xuất giải pháp cải tiến cho Trưởng Phòng.
  • Xử lý sự vụ công việc trong phạm vi nhiệm vụ và chức năng của Phòng Nhân sự, tham vấn và đề xuất giải pháp cho Trưởng Phòng.
  • Tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên.
  • Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu:                             

  • Tốt nghiệp đại học Chuyên ngành Quản trị Nhân sự (ưu tiên), quản trị kinh doanh.
  • Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc giám sát nhân sự.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm về C&B, phát triển nhân sự và giỏi ngoại ngữ (tiếng Anh)
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, nhiệt tình và có khả năng chịu áp lực cao.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao và cam kết lâu dài.

Hồ sơ dự tuyển:

  • Đơn dự tuyển
  • Sơ yếu lịch có xác nhận của địa phương (có ảnh).
  • Bảng thông tin ứng viên (Theo mẫu)
  • Giấy khám sức khỏe mới nhất (có kết quả chụp X Quang, xét nghiệm viêm gan B).
  • Bản sao tất cả các bằng cấp và chứng chỉ có liên quan.
  • Bản sao Hộ khẩu và CMND.

Nộp hồ sơ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ về email:  HM-CUULONG-TUYENDUNG@HOANMY.COM

hoặc gửi qua đường Bưu điện hoặc trực tiếp về địa chỉ sau:

Phòng Nhân sự - Bệnh Viện Đa Khoa Hoàn Mỹ Cửu Long

Lô 20, đường Võ Nguyên Giáp, Phường Phú Thứ, Quận Cái Răng, TP Cần Thơ.

  • Bìa hồ sơ vui lòng ghi rõ: thông tin ứng viên, vị trí ứng tuyển, SĐT, email và tất cả giấy tờ có trong hồ sơ
  • Mail ứng tuyển vui lòng ghi Tiêu đề theo mẫu [vị trí ứng tuyển_họ & tên] (VD: Phó Phòng Nhân sự_Nguyễn Văn A).
  • Thông tin thắc mắc vui lòng liên hệ Phòng Nhân sự - Bệnh viện Đa Khoa Hoàn Mỹ Cửu Long (Số ĐT 02923 917 901 – Ext: 1417)

Lưu ý: 

  • Mức lương: thỏa thuận.
  • Không trả lại Hồ sơ dự tuyển.

Chế độ lao động:

  • Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
  • Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
  • Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Tập Đoàn Hoàn Mỹ.

Nộp hồ sơ ứng tuyển